2019年5月7日，中國氣象服務協會(hui) 頒布了團體(ti) 標準《防雷企業(ye) 能力評價(jia) 準則》（T/CMSA0009-2019）公告（中氣協發〔2019〕 10 號），2019年5月30日，中國氣象服務協會(hui) 頒布《中國氣象服務協會(hui) 防雷企業(ye) 能力評價(jia) 管理辦法（試行）》（中氣協發〔2019〕 13 號）的通知，2019年6月27日中國氣象服務協會(hui) 頒布《中國氣象服務協會(hui) 關(guan) 於(yu) 在全國開展防雷企業(ye) 能力評價(jia) 工作的通知》（中氣協發〔2019〕 18 號）。為(wei) 此，在中國氣象服務協會(hui) 領導下，防雷減災委員會(hui) 具體(ti) 承辦的，在全國範圍內(nei) 防雷企業(ye) 能力評價(jia) 工作正式展開。

    隨著中國氣象局防雷減災體(ti) 製改革的全麵深化和“放管服”工作的深入推進，我國防雷企業(ye) 所處的發展環境發生深刻了的變化，防雷行業(ye) 麵對的是國家發展又一個(ge) 大周期的開始，在重大周期轉變過程中，防雷行業(ye) 一定會(hui) 大浪淘沙，一定會(hui) 保留住具有創新能力、生產(chan) 規模、服務優(you) 良、誠實可信的精英型企業(ye) ，一定會(hui) 使思維觀念還停留在行政管理模式的防雷企業(ye) 遭受損失或被淘汰。國家的防雷行業(ye) 的體(ti) 製機製的變化，必將帶動經營模式的變化，市場環境的變化，人們(men) 認知的變化，行業(ye) 發展的變化。

    現在開展防雷企業(ye) 能力評價(jia) ，它可能不是一劑解決(jue) 防雷行業(ye) 所有問題的良藥，它可能在防雷行業(ye) 轉型、升級、健康步入市場化過程中治標不治本，但它畢竟是防雷行業(ye) 發展過程中出現“拐點”時一次有益的嚐試，它可以為(wei) 防雷企業(ye) 樹立品牌形象、提高防雷企業(ye) 市場競爭(zheng) 力；它可以為(wei) 防雷企業(ye) 改進不足，加強管理，真正提高經營水平；它可以為(wei) 失信企業(ye) 建立一個(ge) 教育和警示的有效形式；它可以為(wei) 防雷企業(ye) 對自己過去、現在、未來生產(chan) 經營活動的自信以及社會(hui) 和客戶的認可提供一麵鏡子；它更可以為(wei) 推進防雷行業(ye) 自律機製建設，改變原有思維和意識，營造公平、有序、誠信的市場環境，引導防雷企業(ye) 規範經營，促進防雷行業(ye) 健康持續發展提供一個(ge) 平台。

    提出開展防雷企業(ye) 能力評價(jia) 是防雷企業(ye) 自身的需要，是防雷市場化過程的需要，是尋求管理創新的一個(ge) 新途徑。中國氣象服務協會(hui) 借鑒了其他行業(ye) 協會(hui) 已經在全國範圍內(nei) 開展企業(ye) 能力評價(jia) 的成功經驗和教訓，看到了部分省市防雷協會(hui) 已經開展了防雷企業(ye) 能力評價(jia) 的工作進展；經過多次組織各省市防雷協會(hui) 、部分企業(ye) 、防雷行業(ye) 參與(yu) 的討論，從(cong) 管理上規範有需求的省市開展企業(ye) 能力評價(jia) 工作，在相關(guan) 團體(ti) 標準製定後，嚐試性推出全國範圍內(nei) 的“防雷企業(ye) 能力評價(jia) ”工作。

   中國氣象服務協會(hui) 在防雷企業(ye) 能力評價(jia) 工作中，要做到機製保障、程序正確、主張明確、勇於(yu) 擔當，防雷企業(ye) 能力評價(jia) 工作對組織者將是公心、品德的考驗，對評審將是水平、品行的測驗，對參評防雷企業(ye) 將是能力、誠信的檢驗，隻有確保企業(ye) 能力評價(jia) 工作在公平、公開、公正、*基礎上運行，終才能真正得到全社會(hui) 的認可，在全國防雷關(guan) 理體(ti) 製在步入市場化的道路上嚐試性地起到示範作用。對開展防雷企業(ye) 能力評價(jia) 工作中出現的問題，中國氣象服務協會(hui) 將認真聽取社會(hui) 反饋意見進行工作調整，如果是標準/規範出現的問題也將在匯總各方建議的基礎上進行適當修改。總之，後要達到理想效果是——規範市場、展現企業(ye) 。

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